Dňa 19. augusta 2026 bola na 150. rokovaní vlády SR schválená Koncepcia činnosti Centra právnej pomoci na roky 2026 – 2028. Ide o základný strategický a programový dokument Centra právnej pomoci na nadchádzajúce dvojročné obdobie. Jej cieľom je zabezpečiť stabilný rozvoj Centra, trvalo posilňovať dostupnosť právnej pomoci a zvyšovať kvalitu poskytovaných služieb.
Schválená koncepcia nadväzuje na Koncepciu činnosti Centra na obdobie 2024 – 2026, ktorá obsahovala 11 opatrení. Z nich bolo 10 úspešne splnených a na úplné splnenie 1 opatrenia nemá Centrum priamy dosah.
Za najvýznamnejšie možno považovať splnenie opatrenia, ktorým bola legislatívna zmena zákona č. 327/2005 Z. z. o poskytovaní právnej pomoci osobám v materiálnej núdzi. Touto zmenou sa výrazne zvýšila hranica materiálnej núdze ako jedna z podmienok poskytnutia právnej pomoci, čím sa rozširuje okruh ľudí, ktorým môže Centrum právnu pomoc priznať.
Ďalším zásadným splneným opatrením bolo zavedenie stážového programu pre študentov právnických fakúlt. V rokoch 2024 – 2025 Centrum uzavrelo dohody o spolupráci s piatimi právnickými fakultami na Slovensku (okrem Fakulty práva Janka Jesenského v Sládkovičove), čím položilo základy memorandovej spolupráce. V máji 2026 k týmto fakultám pribudla aj Právnická fakulta Masarykovej univerzity v Brne. Na tomto právnom podklade v Centre absolvovalo v rokoch 2024-2026 odborné študentské stáže už 80 študentov.
Koncepcia činnosti Centra na obdobie rokov 2026 – 2028 plynule nadväzuje na predchádzajúce výsledky. Obsahuje celkovo 9 opatrení, pričom kľúčovým je zlepšovanie dostupnosti a kvality právnej pomoci napr. aj cez zriadenie novej územnej kancelárie vo Vranove nad Topľou a konzultačného pracoviska v Hanušovciach nad Topľou, ktoré bude organizačne spadať pod novozriadenú kanceláriu.
Z pohľadu zamestnancov Centra sú dôležitými opatrenia zamerané na zlepšenie pracovných podmienok a priestorových kapacít kancelárií, osobitne v Liptovskom Mikuláši a Žiari nad Hronom. Ďalším významným opatrením pre zamestnancov je zaradenie Centra medzi tzv. „mäkké ciele“ a v tej súvislosti zapojenie zamestnancov do špeciálnych kurzov (výcviku) zabezpečených príslušníkmi ZVJS a iných ozbrojených bezpečnostných zložiek.
Veríme, že aj v tomto ďalšom dvojročnom období sa Centru bude dariť v napĺňaní svojho poslania a stanovených cieľov.